Neseniai, norėdamas dar labiau pagerinti įmonės valdymo lygį ir pagerinti darbo efektyvumą, Shanghai Junyi aktyviai vykdė visą proceso standartizacijos optimizavimo mokymosi veiklą. Vykdydami šią veiklą, siekiama pagerinti bendrą įmonės veiklos efektyvumą, sumažinti išlaidas, pagerinti klientų pasitenkinimą ir sušvirkšti naują impulsą tvaraus įmonės plėtrai.
Veiklos fonas ir reikšmė
Sparčiai plėtojant įmonės verslą, originalus darbo procesas ir valdymo būdas pamažu sukėlė tokias problemas kaip neveiksmingumas ir blogas bendravimas, o tai rimtai riboja tolesnį įmonės plėtrą. Siekdamas išspręsti šią kliūtį, bendrovės vadovybė, atlikusi nuodugnius tyrimus ir pakartotinę demonstraciją, nusprendė pradėti visą proceso standartizacijos optimizavimo mokymosi projektą, siekdamas išsamiai pagerinti darbuotojų supratimą ir bendradarbiavimo gebėjimą sistemingai mokytis ir praktikuoti bei skatinti įmonės valdymo lygio ir veiklos efektyvumo tobulinimą.
Veiklos turinys
1. Mokymas ir mokymasis: Bendrovė organizuoja visus darbuotojus, kad galėtų vykdyti standartizuotą viso proceso optimizavimo mokymą, kviečia dėstytojus skaityti paskaitas ir paaiškina teorines žinias ir praktinius proceso optimizavimo metodus.
2. Mainai ir diskusija: Visi departamentai vykdo mainų ir diskusijų veiklą grupės formoje pagal savo verslo ypatybes, dalijasi puikia patirtimi ir praktika bei kartu aptaria proceso optimizavimo planus.
3. Faktinis kovos pratimas: atlikite faktinius kovos proceso optimizavimą grupėse, pritaikykite teorines žinias praktiniam darbui, išsiaiškinkite esamas problemas ir siūlykite tobulinimo priemones.
Veiklos efektas
1. Pagerinkite darbuotojų kokybę: Vykdydami šią mokymosi veiklą, visi darbuotojai giliau supranta proceso optimizavimą, o jų verslo kokybė buvo pagerinta.
2. Optimizuokite verslo procesą: Šioje veikloje visi departamentai sutvarkė esamą verslo procesą, kad užtikrintų, jog verslo procesas yra skirtas ir standartizuotas bei efektyvesnis.
3. Pagerinkite darbo efektyvumą: optimizuotas verslo procesas efektyviai pagerina darbo efektyvumą, sumažina veiklos sąnaudas ir sukuria didesnę įmonės vertę.
4. Pagerinkite komandos bendradarbiavimą: Veiklos metu aktyviai dalyvavo visų departamentų darbuotojai, kurie sustiprino komunikaciją ir bendradarbiavimą tarp komandų ir sustiprino įmonės sanglaudą.
Išvada
Standartizuotos ir optimizuotos mokymosi veiklos įgyvendinimas visame procese yra galinga Šanchajaus novatoriškos plėtros priemonė. Kitame etape Shanghai Junyi ir toliau gilins proceso optimizavimo darbus, orientuotą į klientus ir nuolat tobulins paslaugų lygį, padėdamas tvirtą pagrindą aukštos kokybės įmonių plėtros įgyvendinimui.
Pašto laikas: 2012 m. Rugpjūčio-03 d